Avui, divendres 7 de febrer, ha entrat al Registre d’Estudis d’Opinió (REO) del Centre d’Estudis d’Opinió (CEO) l’Enquesta de valoració del Govern i de les polítiques públiques. 2024.amb el número de REO 1115, d’acord amb els terminis que estableix la llei del CEO.
L’objectiu d’aquesta enquesta anual és conèixer, d’una banda, la valoració que fa la ciutadania de l’actuació del Govern de la Generalitat i dels altres governs, així com l’ús i valoració dels serveis públics, entre els quals també es pregunta pel transport públic. D’altra banda, també es pregunta per les preferències de les persones enquestades pel que fa a despesa pública i els impostos.
A l’hora d’analitzar les dades, cal tenir en compte que el 2024 ha estat marcat per la convocatòria d’eleccions anticipades al Parlament de Catalunya (18 de març), la celebració dels comicis (12 de maig) i el procés de negociacions que va culminar amb la formació del nou Govern el 10 d’agost. En aquest context, les persones enquestades valoren l’actuació de l’executiu de Pere Aragonès fins al 10 d’agost i la del nou govern liderat per Salvador Illa a partir d’aquesta data.
L’enquesta no inclou estimació de vot per a les eleccions al Parlament de Catalunya o al Congrés dels Diputats.
El treball de camp de l’enquesta es va dur a terme entre el 25 d’octubre i el 13 de desembre mitjançant l’enquesta autoadministrada(push-to-web i qüestionaris en paper) a una mostra probabilística i nominal de la població de 16 i més anys resident a Catalunya. La mostra final per aquest estudi ha estat de 1.939 persones: 1.726 de les quals van respondre en línia (un 89,0%) i les 213 restants, en paper (un 11,0%). El marge d’error mostral de l’enquesta és de +2,23.
Tant el qüestionari com la metodologia per la recollida de dades són comparables als de l’enquesta de valoració del Govern i de les polítiques públiques 2022 i 2023, però no amb les anteriors.
Com és habitual, l’estudi complet, les taules estadístiques, el qüestionari i la matriu de dades corresponent estan disponibles al web del CEO.
